10月16日晚上，2023年第四季度木兰花乡员工生日会顺利圆满落幕，公司忙碌了一天的伙伴们聚集在一起，共同为四季度的寿星们庆祝生日。
活动随着一阵阵欢快的生日歌中拉开了序幕。主持人致生日祝福词，感谢在座的每一位小伙伴的参与，并祝愿每一位寿星健康长寿，享受在木兰花乡景区的精彩生活。随后还有丰富精彩的节目让寿星目不暇接，个个笑逐颜开、掌声不断。
生日现场主持人为寿星们送上了温馨的生日蛋糕，伴随着欢快的生日快乐歌，大家点燃蜡烛并双手合十,一起许下生日的愿望。台下同事们纷纷大声呐喊出寿星们的名字,并发自内心地祝福他们生日快乐。在一片温馨的氛围中,四季度员工生日会圆满落下帷幕。其乐融融的场面，让大家深深感受到木兰花乡大家庭的温暖。
本次员工生日会不仅增进了员工之间的感情和友谊，增进了大家的了解与沟通，还加强了企业文化建设，提升了员工对公司的认同感和归属感。2023年，木兰花乡景区将持续致力于丰富员工业余生活、更加关爱员工，构筑一个充满爱的温馨大家庭。
10月17日上午，2023年第四季度木兰花乡新员工入职培训圆满落幕，欢迎各位新同事加入木兰花乡大家庭。
为了帮助新员工们更快地融入木兰花乡这个大家庭，更好的了解企业文化、规章制度、办公系统使用规程等，由木兰花乡人力资源部总监黄玲牵头组织开展了本次培训。全面系统的培训让小伙伴们对公司有了更深层次的认识和了解，也为今后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
本次培训主要围绕公司企业文化、考勤与薪酬、奖惩与绩效、人才与培养及员工衣食住行等方面展开，结合实际案例，向参加培训的新员工明确相关制度执行的细节和注意事项，并对大家提出的问题进行现场答疑解惑。人力资源总监黄玲女士就《行政及人事制度》为新员工们进行了解读，授课过程中，全体新员工认真聆听，并就课程重点内容进行记录。
木兰花乡景区的发展壮大，离不开新鲜血液的融入。人力资源部组织的此次培训，为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入团队，在各自的工作岗位上发光发热，实现自身的价值。
以下是部分新员工培训后的感想发言：
安保部朱卫群：通过今天的新员工培训，特别感谢黄总！对我们未来工作的耐心，细致的讲解！同时还要感谢，人力资源部的小胡和小张！在我们入职已来工作生活方面的关心！在今后的日子里，做好本职工作，不辜负各级领导！对我们新员工的期望！祝愿公司的明天会更美好！！！
安保部徐争贝：
我非常感谢公司给我们新员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会，公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信。
宾客表扬车队刘琳，让前台把优秀事迹传达给大家，希望景区越办越好，优质的服务需要大家一起努力。向车队刘琳学习，助人为乐，为宾客提供贴心优质的服务而点赞！
前厅部王梦雅：作为入职花乡的一名新员工，很感谢人力资源部组织的入职培训，从公司简介，到考勤算法，到游园讲解，让我更加深入了解花乡这个平台，身为花乡的一份子，以后我也会做好本职工作，多精进业务水平，更好的为花乡为游客服务，也衷心的祝愿花乡这个平台越来越好，越做越做大，让更多的人认识到花乡！
前厅部李行：通过今天的新员工入职培训，让我对公司有了更多的了解，也会在之后的工作中努力做好自己的本职工作，注重细节，服务好每一位客户，将自己的工作完成的更加出色，很荣幸加入木兰花乡这个大家庭，愿与公司共同成长，共同发展。
餐饮部陈倩：通过今天的新员工入职培训，感觉工作氛围挺好，我来了也快三个月了，也了解了木兰花乡相信会越办越好，服务好每一位客人，也会将自己工作完成的更好。首先感谢公司领导给了我一个良好的学习机会，对餐饮公司服务行业也有了全面的了解。
游客服务部易心怡：通过新人培训心得，我认识到，在工作中，应该反思自己在工作过程中存在的问题，努力提高自己各方面的能力，从而能更好的适应自己的岗位，提高自己的主动性，提高思想认知，增强自己做好工作的信心和力量，这次培训反思到自己很多错误的思想，自己的仪容仪表以及职业道德精神，各方面都应该得到提升，同时也希望，花乡生意能越来越兴隆。
