为增强新员工的团队意识和企业认同感，促进新员工深入了解企业文化，感悟木兰文化、尽快适应新的工作环境，快速完成身份转变，增强其岗位胜任能力，以高品质的服务迎接四海八方的宾朋，木兰花乡景区对新入职员工进行了入职培训。公司各部门共20余名新入职员工参加培训。
为了帮助新员工们更快地融入木兰花乡这个大家庭，更好的了解企业文化、规章制度、办公系统使用规程等，由木兰花乡人力资源部总监黄玲牵头组织开展了本次培训。全面系统的培训让小伙伴们对公司有了更深层次的认识和了解，也为今后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
培训开始后，由公司黄总监讲授“开班第一课”。她首先代表公司对新同事的加入表示热烈欢迎，并希望他们要勇往直前，勇立潮头，共同为公司高质量发展添砖加瓦、在各自工作岗位上主动作为；要踏实肯干，稳步成长，在努力奋斗中实现自己的人生价值；要牢记初心使命，彰显年轻人的活力与担当，以崭新的姿态创造出无愧于青春的工作业绩。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”，企业的规章制度能够提高企业的管理水平，保证企业的正常运行，提高企业的整体竞争力。黄总监围绕公司发展历程、组织架构、企业文化、主营业务、规章制度、人才培养及职业规划等方面向新员工做了详细介绍。帮助新员工深入了解和学习公司各项管理制度，熟悉工作常用办公软件的操作流程，快速融入木兰花乡大家庭。
来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。新员工依次进行自我介绍，现场轻松愉悦，气氛融洽，通过讲解，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、钉钉的操作，打卡补卡的流程规范的普及也是新员工的必修课。为新员工们进行了行业背景综合知识的PPT演示与详解。
随后安排新员工座观光车游园，以便于了解整个景区。景区讲解员为大家讲述万中集团创始人葛天才的经历、集团公司发展历程、以及木兰花乡景区发展规划。随后便带领一众员工徒步游走景区，一边欣赏景区美景，一边讲解景区的布局与发展。如此别开生面的入职培训之旅，大家都听的津津有味。从游客疏导、导游引导、市场营销、景区观光车队发展状况及实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义。
通过系统的培训，让新员工有了更多的文化自信和岗位自信，也使新员工的团队合作意识和企业认同感有了明显提升，自豪感和凝聚力进一步增强。培训结束后，新员工纷纷表示，通过这次入职培训的学习不仅使他们全面了解了公司的实力，提升了团队意识和合作精神，并且更加明确了今后的努力方向，为快速融入公司文化，实现角色转换，顺利走上工作岗位打下了良好基础。
以下是新员工的参加完入职培训后的感悟:
商管部-刘铮
通过今天的新员工入职培训，学习到公司的企业文化，对公司的发展方向和部门的主要工作都有了一定的认知，学会了更高效的完成日常工作任务，今后的日常工作中，我将牢记公司的各项制度，认真做好自己的本职工作，不断的通过学习来提升自己的能力。
张文慧 人力资源部
首先，很高兴能够加入木兰花乡这个大家庭。此次培训让我学习到了很多。公司企业文化、制度以及职场礼仪我觉得是很重要的，包括在大学期间我也有学过礼仪方面课程，俗话说：请字不离口，谢字随身走。其次是对公司的规章制度有了一个明确的认识，不管是对未来还是对现在，都有很大的帮助。我也会在今后的工作中努力学习，提升自己，希望在未来的日子里大家能够团结友爱，互帮互助，最后祝木兰花乡越来越好!
客房部田春梅
感谢公司给予平台，能够加入木兰花乡大家庭中，通过今天的培训，了解到公司规章制度、职场礼仪，钉钉打卡，我将牢记今天所学的知识，并作用到实际工作中去。今后会不断的学习提升自己。
演艺部张会泳
首先很开心能够加入木兰花乡大家庭，感谢木兰花乡这个平台。其次，通过这次培训，让我了解了公司的背景，了解了在工作中需要注意的事项，今后，我将倍加珍惜这份工作、这个平台、这份职责，以积极饱满的态度面对这份工作，与大家协同共进。
这个盛夏，骄阳正好， 凝“新”聚力，携手向前， 华章新启，风华正茂， 与梦齐飞，同赴山海， 木兰花乡景区邀您一起，让文旅延伸梦想。
