本报武汉讯 3月中旬，公司人事部赴光谷八路新诺普斯项目部，与公司正式工及临时工签订廉政协议，进一步落实廉政建设工作。
自工作启动会确定廉政建设为三大工作重点之一以来，公司综合办公室、法务部、人事部门等相关部门立刻落实集团董事长会议精神，紧密围绕新廉政协议的编写工作，在各部门通力合作下，最终形成新版廉政协议文件。
按照集团要求，劳务公司总经理及集团人事部门负责落实廉政协议的签订工作，针对外地项目协议签订事宜，由劳务公司总经理喻天军在项目检查工作时亲自落实，万中宏业、木兰花乡、集团办公室及武汉项目则由人事部负责签订到位。廉洁自律协议一式两份，协议签订后，一份交由公司人事部保存，一份自留。其中，新诺普斯项目管理人员为了时刻提醒自己，警示他人，将签有自己名字的廉洁自律协议贴在项目办公室墙壁上。
截止日前，集团各公司廉政自律系已签订率达96%以上，未能按时签订的员工将在近期完成补签
